中國清潔行業(yè)20多年的發(fā)展過程,我們可以感受到中國清潔行業(yè)的高速飛快發(fā)展,逐步完善的管理服務(wù)體系和解決方案,使我們對清潔市場的未來充滿了信心,但是伴隨著機(jī)遇而來的還有更大的市場挑戰(zhàn)。行業(yè)在發(fā)展,世界在更快的發(fā)展,為了緊跟世界的腳步,我們既要充滿激情地迎接全球為我們創(chuàng)造的新的發(fā)展空間,同時也需要更冷靜、客觀地分析中國清潔行業(yè)市場現(xiàn)在所存在不足的地方,積極準(zhǔn)備與改良,使未來的機(jī)遇真正變?yōu)榍鍧嵃l(fā)展的現(xiàn)實與事業(yè)的成功。
讓理念落地生根
正確、健康的文化理念和市場定位是一個企業(yè)成功的前提條件,也是一個企業(yè)形象的根源,一個企業(yè)之所以能夠長期給人與眾不同的行為識別,企業(yè)的成員能有與眾不同的精神風(fēng)貌,關(guān)鍵是企業(yè)有與眾不同的文化理念。同時由此還可以引申出社會責(zé)任等問題。業(yè)內(nèi)建議:企業(yè)應(yīng)注重自身文化理念的塑造,明確市場定位。
企業(yè)品牌是決勝負(fù)的法寶
清潔行業(yè)內(nèi)人士預(yù)測,隨著清潔行業(yè)區(qū)域化發(fā)展趨勢的不斷加強(qiáng),行業(yè)競爭的加劇,未來3―5年內(nèi)行業(yè)必將面臨重新洗牌。屆時,行業(yè)產(chǎn)品細(xì)分將進(jìn)一步明化,品牌影響力、市場占有率將成為企業(yè)決勝的法寶。
中國內(nèi)企業(yè)大都是采用以價格取勝的商業(yè)模式,這也使得越來越多的企業(yè)將目光投向了清潔行業(yè)的低端市場,低成本高利潤一度成為企業(yè)暴利的養(yǎng)料,業(yè)內(nèi)品牌雜亂,同時又由于科技含量低,屬勞動密集型產(chǎn)業(yè),而很難形成品牌影響力。近年來這種商業(yè)模式的弊端更是逐漸顯現(xiàn):科技前期投入的成本提高、從業(yè)人員利益分配不合理、眾多外來企業(yè)的加入等等。
而現(xiàn)在高端市場就一度出現(xiàn)斷層現(xiàn)象,國內(nèi)知名品牌企業(yè)少之又少,缺乏自主創(chuàng)新的意識,致使該領(lǐng)域逐步被國外品牌所占領(lǐng),同時業(yè)內(nèi)也存在部分企業(yè)總是實施“拿來主義”,將國外品牌的技術(shù)拿來應(yīng)用,缺乏必要的探索投入,忽視國外品牌的前期科技投入。這也使得部分國內(nèi)品牌徒有其表,無法真正樹立品牌影響力。
中國業(yè)內(nèi)建議:開設(shè)等級資質(zhì)的評定,打造民族品牌,抑制無序競爭。開展強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,提高自主創(chuàng)新意識,加強(qiáng)國際競爭力。
科技是清潔行業(yè)發(fā)展的最大動力
隨著中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,清潔行業(yè)以其獨(dú)特的優(yōu)勢迅速占領(lǐng)市場,被譽(yù)為朝陽產(chǎn)業(yè)。為順應(yīng)發(fā)展趨勢,無論是生產(chǎn)廠商還是經(jīng)銷商都不可避免的運(yùn)用科技手段贏得市場份額,不可否認(rèn),科技是清潔行業(yè)發(fā)展的至大動力。只有加大企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)新品的研發(fā)力度,才能為國內(nèi)清潔行業(yè)創(chuàng)造一個良性的可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境。但我們也要意識到這極大的增加了科研成本,因此科技取勝的商業(yè)模式需要極大的資金支持,這對中國中小企業(yè)提出了一個嚴(yán)峻的生存挑戰(zhàn)。
取得長足發(fā)展,前期的投入是不可避免的,企業(yè)必須擺正態(tài)度,加大研發(fā)力度,生產(chǎn)出適合消費(fèi)市場的清潔用品。同時關(guān)注國際態(tài)勢,取長補(bǔ)短。
和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基本條件
近年來“用工荒”一詞頻繁出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上,對清潔行業(yè)來說更甚。
業(yè)內(nèi)專家也曾表示,目前制約清潔行業(yè)發(fā)展的最大障礙之一就是“用人難”。而究其根本原因不外乎利益兩個字,從業(yè)人員的利益和企業(yè)自身的利益相沖突是這種現(xiàn)象出現(xiàn)的根本原因。同時清潔行業(yè)在人們的認(rèn)知當(dāng)中一直存在誤區(qū),輕視清潔,高科技人才也相對短缺遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場需求。
人性化的管理是關(guān)鍵,企業(yè)或協(xié)會應(yīng)大力開展從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,并劃分明確的等級來進(jìn)行針對性的培訓(xùn),最大化的提升員工技能素質(zhì),并適當(dāng)調(diào)整從業(yè)人員的待遇,保障其基本權(quán)益。
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)整個行業(yè)健康發(fā)展
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定與嚴(yán)格執(zhí)行,將大大減少業(yè)內(nèi)的惡性無序競爭,引導(dǎo)整個行業(yè)向健康、可持續(xù)的方向發(fā)展。它不僅助力良好的行業(yè)環(huán)境,促進(jìn)健康穩(wěn)步發(fā)展以及保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,還有效提高國際競爭力。然而目前清潔行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)并不完善,缺乏可操作性,等待整頓。
目前行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的完善還需要一段時間的探究,這需要所有企業(yè)、協(xié)會的共同努力,細(xì)節(jié)方面應(yīng)該注意制定一些硬性標(biāo)準(zhǔn)。